定向选调比普通的国考竞争压力小很多吗？

这要具体的看是什么岗位了，因实际情况而定。比如国考考个中央部委和定选去了乡镇，这对比，哪个更有发展前景显而易见；又比如国考考了某个垂管单位的基层，而定选又被分配到了省直机关，这对比，哪个更有发展前途又是显而易见了。

所以，报考不同的岗位，发展前景也是不同的。唯一的不同之处在于：

国考你可以考好多次，第一年考不上还有第二年、第三年，考上部委的不少人都是考了多年才上岸的；

而定向选调只有一次机会，也就是你是应届生毕业的那年，如果考不上，以后就没有机会了，当然了，你可以报考多个省份的定向选调只要你符合条件、且你也乐意去的话～

那么国考和定选究竟该如何选择呢？一起公考不妨列举以下情况：

第一种情况：如果你是top前10或者双一流高校的毕业生

优先选择中央选调、定向选调比较好一些～

因为它是提前进入体制内的一张通行证呀，且职位的选择余地大，也都是一些比较好的职位，尤其是定选的政策也会比较好一些，今后的发展前景也会受到政策的影响相对好一些～

第二种情况：如果你是非双一流高校的毕业生

考国考或许更适合你，当然定选也是可以报名的，只不过定选的选择余地上可能大多偏向于基层岗位。

不过，总归，无论你是何种情况，定选如果符合条件，能报考就报考呗，毕竟多一次考试机会，多一次上岸的机会，提前拿到offer，骑驴找马也是一种选择，毕竟对于应届毕业生而言，很多机会都是稍纵即逝，毕竟国考想上岸，也没有那么容易的～至于今后的发展前景如何，实际上，你在体制内有多大的发展空间，不确定性太强啦。

有关系、有背景的，走定向选调无疑会发展的更顺畅一些，毕竟父辈的资源的积累嘛～

而没关系、没背景的，靠着自己的能力，有的人也能发展的很好，有的人也就是打打酱油，混一份稳定的工作，仅此而已，毕竟摸爬滚打、职业发展这种事，三十年河东、三十年河西，啥都不好说，身边没关系、没背景最后混的也不错的人也不少呀～

不过小七想说的是，对我们广大考公的伙伴们而言，别想那么多，因为你的专业、学历、政治面貌等各方面的要素不一定完全符合职位报考的要求呀，所以最后考国考还是考定向选调，都得根据自己的实际情况来决定，不是你拍拍脑袋就行了。无论是国考还是定向选调都是有门槛的：

1.你的学历

2.你的专业

3.你的政治面貌

4.报考所需的资格证书（比如大学英语四六级、法律资格证书、会计从业证书等等）

5. 学生干部/参军入伍经历／获奖经历

在符合报考资格的情况下，在报名选岗的时候，也得很清楚自己的实力，也就是自己几斤几两，

实力强，就去冲刺部委、省直单位，毕竟层级高、平台高，发展前景会相对好一些；

实力一般，就求稳一些，选择自己上岸希望更大的岗位，比如地市级、县级单位，再不济，如果你的水平只能考上乡镇，你会因为它累而不去报考么？

国考和定向选调哪个更有发展前景，前提都是你先考得上，而考上之后，你怎么再去努力也很重要，比如有的人通过考遴选，从乡镇考到了中央部委，努力给自己的仕途发展铺路，所以，对我们每一个要考公的人来说：

千万不要觉得国考比定选的前景就一定好，又或者定选就比国考好，这个太笼统了，具体到实际的职位以及你个人的能力、背景以及运气等因素，都会影响到你的发展。你唯一的能做的就是：别想太多，好好抓紧时间，努力备考，全力以赴，争取能考上更好的职位，这个才是关键。

而就国考和定选的报名选岗来说，小七在提供以下建议：

一、国考的选岗技巧性很强，但是选岗最大的原则就是：

1.在自己实力范围内报考竞争相对温和一些的职位，

2.结合自己的学历、专业、政治面貌等诸多资格条件来筛选适合自己的职位，

3.过热的职位、竞争过于激烈的职位，别留恋，除非自己实力允许；

4.报名的时间段也很关键，尽量在报名的中间靠后阶段的来选岗，多收藏职位，及时关注竞争比来选择职位；

5.往年的进面分数也要适当的参考一下

6.如果你想冲刺部委等单位，国考分数就朝着140分去努力吧，一般130+进面有希望，但是比较稳妥的话，140+比较稳～                                                                                   具体问题具体分析，这里大鹏建议咱们有机会就多试试就可以了，上岸最大