一、在公务员考试中,有一部分岗位是要求有基层工作经历的,而当兵的这两年是可以当做在基层的工作经历,相比于其他岗位,这类岗位的竞争力度无疑是要小一些,更容易考。
二、虽然在国家公务员考试中,对于退伍士兵,是没有加分这一说法的,但是,不少地方的省考或者是社招,对退役士兵是有着加分的政策的,而且是在总分的基础上进行额外加分,所以这5分是很用的,可以超过很多人。
三、在公务员考试中,会有一定比例的退役士兵定向招录岗位,而且这类岗位的要求往往是比较低的,比如说不限专业、高中学历就可以报考等。而且,因为限制了参与人群,这些岗位的竞争也会比其他岗位小得多,算是政府专门为退役士兵开设的优待岗位。

四、部分地区在招聘公告中会有明确的说明,表示在相同条件下会优先录取退伍军人或者是公安院校毕业学生,这就意味着退伍军人身份的考生上岸的几率会比别的考生高一些。
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