员工保险缴纳怎么交 缴纳保险的方法

1、公积金材料的准备。公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。

2、提交材料：单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件，单位公积金登记申请表（需要住房公积金管理中心领取）（不同省市的表格可能有所不同）

3、提交材料：员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员。在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。

4、办理五险。由单位社保经办人员（一般是人事专员或者行政代办）带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡，不同的城市日期不同，有的是半个月，有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录。

5、员工的住房公积金材料。提交材料：员工需提供本人身份证复印件，由单位填写住房公积金汇缴清册，加盖公章后，统一提交公积金管理部门。单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户（员工的公积金可以用来买房，租房等用途很广。）

6、缴费。给员工的五险一金办理好之后，根据当地五险一金的缴存比例，需每月去当地人社局缴纳五险，公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。开通社保账户:单位需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户，社保开户后会领取《社保登记证》。新增员工:社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。单位每月必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中。

第一次购买社保需要办理的手续：

1、如果是个人购买，需要拿着户口本、身份证、一寸照片去户口所在地社保局办理即可。

2、如果是企业购买，需要先开户，开户之后拿着人员花名册和身份证复印件、社保申报表去社保局办理即可。

相关证件如下：

(1)企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件；

(2)中华人民共和国组织机构代码证；

(3)地税登记证；

(4)私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料(如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。

(5)事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。

(6)驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。

公司社会保险开户后员工参保流程：

公司社会保险开户成功后，职工就可以直接在单位参保了。参保职工所需材料有：

未参加过社会保险人员：需提供本人身份证复印件；

在该市参加过社会保险人员：需持社会保险转移单或转移证明，并带医疗手册办理续保手续；(注：在外省市参加过社会保险的人员需具有城镇户口，方可转入)

农民工、外埠城镇工、外埠农民工人员需提供户口簿首页及复印件。因特殊原因无法提供户口簿复印件，需单位提出申请并加盖公章和本人签字。

：首次参保时间是什么意思？

社保的参保日期指的是首次办理社保参保的日期，一般是员工首次在部门社保办理个人信息登记的日期。是市场经济条件下风险管理的基本手段，是金融体系和社会保障体系的重要的枝住。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。