关于就业协议书和报到证

一、就业协议书怎么用

应届高校毕业生与用人单位达成就业意向后，须签订由学校发放的就业协议书。该协议书是转递毕业生档案和户口关系，办理报到落户手续的依据，学校凭毕业生已签订的就业协议书派遣毕业生的档案、户口等关系。如果不签订就业协议书，毕业生毕业后的人事档案、户口等关系就可能会被派回到生源地。因此，毕业生在找到合适的工作单位后，就可与单位签订就业协议书。就业协议书上除了用人单位盖章外，还需由用人单位上级人事主管部门盖章。

毕业生到民营企业、三资企业、乡镇企业等单位工作时会碰到一个具体问题——这些法人实体没有上级人事主管部门。这就需要用人单位到各地的人才交流中心办理人事代理手续，来解决该单位接收毕业生人事关系的问题。只要用人单位持营业执照和公章到有关人才交流中心免费办理人事代理开户手续，就业协议书的鉴证、档案的接收、进榕落户、党组织关系、甚至驾驶员安全组关系等，都可由有关人才交流中心来为用人单位接收和办理。

二、离职别忘了解除就业协议

就业协议书除了作为学校转递毕业生人事关系的依据外，对毕业生和用人单位也具有一定的约束力，毕业生应比较慎重。在对用人单位有一定了解，确定要留下来工作后再与用人单位签订就业协议书。

毕业生小李，在去年5月份找到一份工作，他见很多同学都签订了就业协议书，就不假思索地与公司签订了就业协议书，并把协议书反馈到了毕业学校。在公司工作了一个月，小李觉得自己不适合这份工作，没有办理任何手续就不去上班了。8月份当小李找到一份新工作时，新单位提出要与他签订就业协议书，此时，小李遇到了麻烦，学校已根据就业协议书将档案、户口等关系转到了小李的原公司，该公司要求他支付一笔不小的违约金。

由此提醒毕业生，如果与用人单位签订了就业协议书，后又觉得不适合这份工作，必须与原单位解除就业协议，并持证明回到学校办理相关手续，找到新单位，可到其所在地的人才交流中心办理改派手续，把自己的档案、户口等人事关系改派到新的用人单位。

三、违约金不超过一个月工资

从2005年开始，国家有关部门规定，与用人单位签订就业协议书后，如毕业生出现违约情况，违约金被限定不超过毕业生一个月的工资。这对于在求职中处于弱势的毕业生来讲是个好消息，用人单位对违约金再也不能“漫天要价”。

这个规定维护了毕业生的利益，但也希望毕业生能讲诚信，不要频繁流动。毕业生在就业之初频繁的流动，对自身的职业生涯发展是极为不利的。

某大学2005届毕业生小陈，正在准备1月份的考研，在校内的一次招聘会上他被一家名企相中，小陈为不错过机会，便与单位签订了协议书，同时也不放弃读研究生的准备。他在与单位签订的就业协议书备注栏中，加上了“如本人考上研究生，凭录取通知书，该协议效力终止。”毕业生还可以把协议期内工资的多少、违约时是否交纳违约金等易产生纠纷的条款附加上去。同时毕业生需明确，与用人单位签订劳动合同后，就业协议书的使命才告完成。

下面我再把签定就业协议的程序给你作一下简单介绍希望对你有所帮助:

就业协议书的签定步骤

(一)、先由毕业生在《毕业生就业协议书》中填写基本情况；

(二)、与用人单位签定协议，用人单位填写相关内容并签字、盖章；毕业生和用人单

位填写双方约定的其他条款；

(三)、学院院招指办签署意见并盖章，协议书生效；

(四)、将就业协议交回学校，统一办理《就业报到证》；

(五)、毕业生到校取《就业报到证》。

( 注：就业协议书一份交与用人单位，一份毕业生自己留存，一份交学校保存。)

专科毕业生就业报到证怎么办理

签就业协议要慎重。就业协议签到哪里，报到证和档案就要派到哪里，然后就要在哪里报到、存档案、办转正定级。

如果你毕业前没有找到毕业后要去工作的单位那就不要签了。否则，等找到你真正想要去工作的地方，就必须要改派，很麻烦。而且现在很多地方只给应届毕业生一次改派的机会，希望你不要就这么浪费掉。

就业协议在毕业前会影响你毕业后的去向，等毕业后，就是废纸，不管你签过还是没签过。

毕业前签过就业协议的，报到证和档案会派到和你签就业协议的地方；

毕业前没签过就业协议的，报到证和档案会派回原籍。

当然，学校巴不得所有的毕业生都去签就业协议，因为就业协议是学校统计就业率的最重要的数据来源。

专科毕业生就业报到证怎么办理

　报到证，由1999年以前的“派遣证”转化而来，是应届普通高等学校、应届普通中等专业学校（普通高等教育统招生）毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。接下来由我为大家整理出专科毕业生就业报到证怎么办理，希望能够帮助到大家！

　专科毕业生就业报到证怎么办理

　①学校将于毕业前统一为取得毕业资格的毕业生办理《报到证》。

　②毕业前已签订就业协议的毕业生于五月中旬将协议书交至学院，由学院统一交至校就业指导中心办理《报到证》，报到地址为用人单位或上级人事部门，档案、户口随同迁转；

　③毕业离校时未签订就业协议的毕业生，《报到证》开至生源地毕业生就业主管部门管理，档案、户口随同迁转。在两年择业期内落实就业单位的毕业生，可凭签订的《就业协议书》和派回原籍的《报到证》原件到自治区政务服务中心教育厅窗口换发新的《报到证》。

　④自主创业、自谋职业、出国留学（工作）的毕业生，档案、户口关系一律转回生源所在地毕业生就业主管部门管理。

　拓展：

　一、《报到证》使用方法

　①持《报到证》白色联，到档案室办理档案转寄手续，此联同时入毕业生个人档案；持《报到证》蓝色联到保卫处办理户口迁移手续。

　②毕业离校后，毕业生应携带《报到证》蓝色联、户口迁移证、党组织关系介绍信、毕业证等材料，按照指定时间和地点准时到用人单位或毕业生生源地就业主管部门报到（报到期限在《报到证》上已注明）。

　③学校根据《报到证》指定的毕业生去向，寄送档案，毕业生不得自行携带。

　二、什么是灵活就业

　如果毕业生已经有工作了，但是用人单位不签署三方协议，不正式接收毕业生的户口与档案关系，或者毕业生本人暂时不想签订就业协议（或者近期马上就要落实此类工作），用人单位与毕业生之间仅存在劳务关系（即俗称的“打工”），这就是灵活就业。毕业生应将档案、户口关系转回生源所在地毕业生就业主管部门管理，以便能够办理交纳各类社会保险、计算工龄、职称评定等各种人事手续，灵活就业的毕业生可以申请把档案转至生源地的人事局，由生源地人事局负责转正、定级、社会保险管理、代评职称等相关人事手续。

　拓展专科就业排名

　NO.1 市场营销专业就业率最高

　本专业主要培养了解贸易相关知识，熟悉国际贸易实务，能熟练应用计算机与网络技术，具有现代市场营销观念和熟悉市场营销管理的应用型高级专业人才。毕业生可从事市场营销的调研与策划、市场开拓、机电产品的销售和服务，以及企业的经营管理及咨询等工作。

　NO.2 物流管理专业就业率第二

　本专业培养有工商企业管理、经济贸易和电子商务应用方面的知识和能力，具备物流管理基本技术技能的，能在工商企业从事与物流相关的管理、经营工作的大专层次的人才。学生经过基本训练，从而具有在相关企业承担物流管理、经营工作的基本能力。

　NO.3 物流管理专业就业率排行第三

　本专业培养适应社会和行业急需的新型复合型会计专门人才。从会计职业岗位所需的专业素质和实务能力出发，要求学生既掌握会计工作所需的基本理论和专业方法，又能熟练应用专业外语，会计电算化等现代专业技能，并通过cpa职业能力的课堂教学和岗位实训，使学生同时具有cpa职业资格考试和应试能力。学生毕业后应有较强的职业适应能力，既可作为注册会计师这一社会急需职业岗位的后备人才，也可满足各类企事业单位对较高素质会计人才的`需求。

　NO.4 电子商务专业就业率位列第四

　随着我国正式进入wto，我国对经济结构进行战略性调整，大力发展信息产业，以信息化带动工业化，发挥后发优势，依靠科技进步和人才资源开发促进经济发展，电子商务将有一个较大的发展。该专业培养应用型、复合型的电子商务人才。

　NO.5 文秘专业就业率第五

　本专业培养具有专科水平的适应社会主义市场经济发展要求的现代文秘专门人才。学生掌握现代文秘的基础理论、基础知识和基础技能，熟悉企事业单位管理知识，具有较强的计算机管理操作技能，较强的办公室运行管理技术。

　NO.6 商务英语专业就业率第六位

　本专业培养适应社会主义市场经济建设需要的具有专业英语水平，能从事国际商务活动的专业人才。毕业生在知识、能力、素质等方面进行全面的锤炼，具有较为扎实的英语语言基本功，有较好的文化素养和较为丰富的科学知识，能较为熟练地与外国人士进行商务交流，有较为熟练的计算机办公软件的操作能力。

　NO.7 机械设备及自动化专业第七

　本专业主要培养从事机械产品的设计与制造，特别是机电一体化产品的开发、设计、制造、维修、管理的技术应用型人才。毕业生在现代化企业的生产部门从事机电一体化设备的调整、运行、维护、技术销售与服务、生产技术管理等工作。

　NO.8 机电一体化技术专业第八

　"机电一体化技术"的专业人才是21世纪初我国急需的八大紧缺人才之一，就业前景光明。本专业教学内容包含了机械、电子、计算机、传感、信息处理等应用技术的最新成果，全面培养学生的职业技能，使学生具备系统调试、编程、维护维修与设备管理的能力，成为该领域的高级技术应用型人才。

　NO.9 计算机技术与应用专业(多媒体技术方向)就业率跌落至第九位

　本专业是一个在计算机技术支持下，适应市场需求的宽口径应用专业，旨在培养动画设计，多媒体效应广告，动态网页制作，图形图像处理，多媒体软件制作，网络数据库应用等多媒体技术应用的专门人才。课程设置适应市场的需求，重视实践性环节教学，并提供各种多媒体技术的实习、实训手段，参加多媒体技术职业资格认证。

　NO.10 国际贸易专业就业率排第十

　随着我国加入wto后，有外贸经营权的企业不断增加。据统计，5年内，我国拥有外贸进出口权的公司将达36万家，如果按平均每个企业需要5个专业外贸人才的比率算，我国最少需要180万名外贸人才。本专业实行宽口径的专业基础段教学，使学生具备广泛的职业适应能力，通过有职业针对性的企业实践使学生掌握实务操作技能。

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