工资构成,公务员的工资一般由四部分组成,分别是基本工资+津贴+补贴+奖金,下面简单介绍一下。基本工资:包括岗位工资和等级工资,是我们工资的主要部分。按照我们河北的标准,本科在1800左右浮动,研究生在2000左右浮动。补贴:包括地方补贴和特殊岗位补贴。其中,地方津贴由生活津贴和工作津贴组成,特殊岗位由原人事部和财政部共同规定,如审计人员津贴、警衔津贴、纪检监察办案人员津贴等。不同地区之间的工资差距主要体现在地方津贴上。在经济发达、财力充足的地区,地方津贴占工资的比例很高,而在一些财力较差的地区,这种津贴的数额很少,一年的总和还没有财力充足地区一个月的津贴多。
一、基本待遇
办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。

办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、补助待遇
1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。
2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。
3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。
5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
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