校园招聘宣讲会开场白

 2024-12-26 08:36:01  阅读 982  评论 0

摘要:开场:致欢迎辞和介绍嘉宾及流程 各位同学,上午/下午/晚上好,欢迎大家来到扬子江药业集团XX大学2012年校园宣讲会的现场,我是扬子江药业集团人力资源部XXX,首先请允许我介绍一下今天来到现场的集团各位领导和同事,他们是:……………… 我们今天宣讲会的流程是这样的,首

开场:致欢迎辞和介绍嘉宾及流程 各位同学,上午/下午/晚上好,欢迎大家来到扬子江药业集团XX大学2012年校园宣讲会的现场,我是扬子江药业集团人力资源部XXX,首先请允许我介绍一下今天来到现场的集团各位领导和同事,他们是:……………… 我们今天宣讲会的流程是这样的,首先是30分钟左右的宣讲,然后我们会有一个20分钟之内的答疑时间,最后我们会收取现场简历,请同学们把入场时领取的职位申请表与您的简历一起准备好,一起提交。

下面进行第一个环节,宣讲环节,我们今天的宣讲人是扬子江药业集团XX职务XXX(先生/女士),接下来的时间交给X(先生/女士),大家欢迎。 宣讲结束:

感谢XXX(宣讲人)的精彩宣讲,那么经过我们之前的短片播放以及刚才的宣讲,同学们对扬子江药业已经有个一个大体的认识。为了您对集团更深一步的了解,我们下面有20分钟的时间来进行答疑,如您有什么问题,可向我们现场的领导或同事提问。我们在这边呢有一个小规则,就是,前五位提问的同学,提问的问题如没有在宣传片和宣讲中出现,我们会有精美的礼品送出。有问题的同学可举手示意,下面的时间请同学们开始提问。 结束语:

校园招聘宣讲会开场白

由于时间问题,我们的现场答疑到此结束,还有疑问的同学,可在宣讲会结束之后拨打我们的校园招聘热线进行询问,接下来的时间我来讲一下我们的简历收取以及后续工作。简历收取包括两部分,一部分是您的个人简历,一部分是您入场时领取的职位申请表,按照职位申请表在上,个人简历在下的顺序提交。如果没有带简历的同学,可以只提供职位申请表,在接到笔试或面试通知时,补充您的简历。简历收取结束XX时间内,我们会往通过简历筛选的同学的邮箱里发送测评账号,请您关注,并请您在收到测评账号XX时间内,完成测评,我们在收到您的测评后,会通过手机短信的方式发送面试通知,所以请同学们保持邮箱和手机的畅通。接下来的时间请把简历交到XX处,那么我们今天的宣讲到此结束,再次感谢您的参与,感谢您对扬子江的不断关注,再见

首先你先要知道自己要应聘那个岗位,然后再围绕着这个岗位做准备。

比如你应聘产品设计,你就要考虑下时下得流行元素,美的的产品一般都简洁大方,永远都不会过时。

其实我觉得现在最好的就是产品质量主管这类的岗位,美的这几年发展的太快,内部肯定存在的很多管理问题,直接和间接的影响了产品的质量。我想现在美的也很注重这个问题了,如果你在招聘会上围绕着怎么样稳定发展这个话题的话更会受关注,除非招聘的人全是庸人,不过切记不能说大话。这类岗位一定要头脑灵活,不然很快就会被淘汰。

圈定你想做什么岗位,再围绕着他思考吧。

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