贵州省考行测一般考多少分上岸

贵州省考行测一般考60分以上能上岸。

贵州省考总分300分，行测150分，申论150分。进面试要看职位和整体考的情况，就拿今年来说很多180＋190＋都没进面试，所以今年大家都考得好，整体分数比较高，职位竞争大分数就高，特别是三不限职位，争取考到190＋应该有希望进面试。

拓展：

省考是“各省公务员考试”的简称。各省省市县乡四级招录由省级主管部门统一安排，编制隶属于各省。省考的范畴也包括北京等四个直辖市、内蒙古等五个自治区以及广州、深圳等个别地市组织的市考。笔试时间各省情况不同，大部分省份是在每年4月中下旬参加省考联考，也有部分省市单独命题组织考试，如北京、上海是在每年年底，江苏是在3月份。

公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。

中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。

中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

2023贵州省考面试考什么

贵州省考笔试最低合格线如下：

从2019年贵州各地入面分数来看，省直A类入面线最低分为124，贵阳A/B类入面线最低分为177.3，遵义A类入面线最低分为171.7，安顺B类入面线最低分为170.6，铜仁B类入面线最低分为59.53。

毕节B类入面线最低分为171，凯里A/B类入面线最低分为145.5，兴义B类入面线最低分为135.6，都匀B类入面线最低分为170.1，六盘水入面线最低分为135.4。

需要明确的是，1分面试分相当于2分笔试分数，这个是怎么来的，从省考总成绩计算方式得知，总成绩计算方式如下：（笔试总成绩+特殊加分）/3X60%+面试总成绩X40%。

在已知2019年入面分数最高分及最低分的情况下，各位考生对于自己的查询到的成绩还满意吗？无论是分数较高还是分数较低的同学都先别急，别忘了，1分面试分相当于2分笔试分数，面试冲刺就从现在开始吧！

而今年的省考面试，与2019年有一点不同，实行分级考试，省级机关和市、县两级机关职位考A卷，乡（镇、街道）机关职位考B卷，在分级分类的考试环境下，面试或许是分数较低的同学的机会。

2023贵州公务员笔试于上周刚刚结束，现在同学们可以提前了解一下贵州省考面试考什么，具体是怎么样的。省考一般面试有两种方法①结构化面试；

②结构化小组面试。

1.结构化面试：

结构化面试，也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与被试者进行语言交流，对被试者进行评价的标准化过程。

2.结构化小组面试：

结构化小组面试是公务员面试的新形式，是以结构化面试为基础,结合小组集体面试、轮流答题、互相点评、分别回应的方式而形成的一种新的面试形式。

根据往年贵州省考面试考察形式来看，省直A类考生们大部份会考察结构化小组面试，B类考生会考察结构化面试，二都的区别是：

结构化小组面试和结构化面试的流程区别主要体现在两点上，结构化面试是1个人面试，而结构化小组通常是3—4个人一起面试，在退场时，结构化面试是答完题就走，而结构化小组是答完题进行相互点评，并且要对其他考生的点评进行回应。

了解了面试形式才能更好的复习，考生现在就可以找找历年的面试真题复习起来，最后预祝各位考生能顺利通过笔试和面试，最终成为一名公务员。

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