为什么有的人辞职去私企？

拥有着铁饭碗工作令人羡慕，但是有的人感觉这样的工作无法实现自我价值，并因此选择辞职去私企发展，辞去铁饭碗，去私企找工作，需要考虑清楚下面这三点：

1，辞铁饭碗去私企追求自我价值的做法不能影响自己现有的生活状态。觉得现在自己从事的工作不满意，去寻找新的工作实现自我价值，如果自己的选择使自己的生活陷入困境，自己的选择就是不值得的。只有当自己因为做出选择儿让生活更美好，才是值得的。自己的选择是否值得，关键就要看这一点。

2，自己在做职业选择的时候必须态度务实，不能理想化。铁饭碗工作之所以受人关注，关键在于其更高的稳定性。这一点对于事业发展来说非常重要。如果自己辞去铁饭碗工作而找到的新工作稳定性差，无法确保自己长久稳定发展，所做出的选择就是不合适的，就是不值得的。因此在追求自我价值的过程中，自己的选择必须务实，决不能理想化。

3，在没有找到理想的新工作之前，自己不能轻率行动。在没有确定理想的目标之前，自己不能轻率行动，这样才能避免自己做出错误决定而使自己面临困境。只有当自己做出了正确选择，真正实现自身价值的时候，自己的选择才是值得的。

辞去铁饭碗选择私企也会面临一定的风险，需要考虑清楚下面这三点

1. 不稳定的工作环境。私企的发展变化更快,存在较大不确定性。工作环境与条件可能随时发生较大变化,无法像国企一样稳定。这会给生活带来一定影响。

2. 更大的工作压力。私企的工作强度与压力通常更大,需要付出更长的时间与精力。这可能会对生活产生一定影响,特别是对家庭生活的影响需要考虑。

3. 经济薪资面临更大起落。私企的薪资与奖金制更加市场化,容易出现较为明显的起落。这会给经济生活产生一定影响,需要有较强的风险承受能力。

因此,总体而言,辞去铁饭碗去私企是一条创造自我价值的道路,但也面临较大的不确定性。这需要对自身情况有充分的评估,对两者的利弊有清晰的权衡与判断。