云南省农村信用社工资待遇怎么样

农信社的薪资待遇一般由基础工资+绩效奖金+福利津贴等组成。一名二三线城市的农商行柜员月薪在5k-8k之间，如果网点的业绩完成较好，月薪过万不是难事。五险一金自然不用说，逢年过节也会有个过节津贴。

1、农信社是否值得入职：

1、）农信社招聘学历限制较宽，比如河北、河南还有很多省份农村信用社招聘对学历的要求一般都是：专科起点，相比国省考、银行国企校招，农信社的学历起点低。2）农信社招聘年龄限制较宽，公务员招聘年龄限制一般根据岗位要求设置在20-35之间，银行招聘多为校招不做比较。而农信社则大多省份要求25、27周岁以内，这也是为什么农信社招聘的竞争比一般要大于当地股份制银行招聘的原因。3）农信社对基层员工的薪资高，一般情况下，全国各省农村信用社都是本省金融银行企业的支柱，素有“XX省人民自己的银行”之称。再加上农信社面对的用户多为本省散户及小微，所以农信社基层员工的绩效奖金一般不会低。4）农信社招聘面向社招居多，在招聘形式上农信社招聘不同于股份制银行的统一校园招聘，一般为本省自行举行的社会招聘，这让已经毕业的同学换个工作，提供了良好的机会。5）农信社工作离家近，且体面。作为银行内部工作的一线人员，肯定会吐槽自己就是一个银行里面的服务生。但对大多外面的人来讲，银行业工作就是“金领”，银行工作的人肯定会“理财”，银行工作的人社会地位就是高。抛开这种“虚”的东西不谈，在农信社工作确实不用受风吹日晒，在一些特有的情况下，确实也能帮到家里一些小忙。

(一)在线报名

登录云南省农村信用社联合社官网(www.ynrcc.com)“人才招聘”专栏《云南省农村信用社2020年校园招聘公告》底端“点击报名”进行报名。

报名时间为2019年11月14日12:00至2019年11月22日18:00止，每人限报一个岗位。

(二)资格初审及择优甄选

在满足本岗位报考条件的基础上，由招聘单位进行简历择优甄选。

注：符合报考条件者不保证均能通过择优甄选，请应聘者关注公告并登录报名平台查看审核结果。

(三)统一笔试

通过择优甄选者登录报名系统查看准考证打印信息，并按准考证要求参加笔试，按照应聘者笔试成绩由高到低顺序确定进入面试环节人员名单。应聘者在报名时在全国范围内选取意向笔试城市，主办方将结合应聘者分布情况，在全国范围内划片区组织笔试。