事业编能报考公务员吗

如果已经是事业单位在编的，想要报考公务员，首先要看自己所在的这个事业单位岗位是否有最低服务年限，因为最初报考事业单位岗位时，有些岗位明确标注了需要服务三年，五年，如果服务年限没有满的话，基本上不能报考公务员。除非你找了单位领导，协商同意报考，不然需要支付违约金的。

如果服年限已经满了，在征得所在单位同意报考后，获得单位给你的同意报考证明，然后就能报考公务员考试了。而如果是没有编制的人员，可以直接报考，不用单位的证明。

现在，国考和大部分的省份的省考，对于不能报考公务员的人员规定中就有一条：现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不能报考。

所以，需要去界定下，所在的事业单位是属于哪一种，事业单位受政府党政机关领导，按照是否参照公务员法管理，可分为参公事业单位以及普通事业单位。参公事业单位是在公务员考试中招考；而普通事业单位是举办的事业单位招考。

其实，事业单位也好，公务员也好，选择自己适合的就可以，并不一定要去求取公务员岗位。

事业单位人员可以考公务员吗

事业单位可以考公务员吗如下：

可以考，除非所在单位有最低服务年限规定，而报考人员尚未达到最低服务年限。如果任职没有达到最低服务年限，原则上不得报考；如果满足，考生可以报考符合条件的职位，但要征得所在单位的同意报考证明后才可以报考。

事业单位人员报考公务员考试所具有的优势：

一、从公务员考试考查形式和内容来看：

1、公务员考试科目包括《行测》、《申论》，行测主要通过客观化纸笔考查与公务员职业相关的基本素质和能力要素，申论则测查从事机关工作应具备的基本能力。

2、事业单位招聘考试一般是在此基础上增加了《公共基础知识》内容，考查内容涵盖了政治、经济、法律、人文、科技等诸多领域的常识。一般而言，事业单位人员已经参加过一次考试的选拔，对公务员考试，无论是题型、内容，还是答题技巧，都较为熟悉，因此，在这个方面具有很大优势。

二、从事业单位人员自身素质来看：

1、作为一名公职人员，应当具备公职人员最基本的职业素养，要保持良好的政治素养、较高的文化素养和健康的心理素养。事业单位人员经过层层筛选，并且在日常工作中积累了很多相关实践经验，上述职业素养已经基本具备。

2、这些职业素养可以很好地帮助事业单位人员在公务员选拔考试中脱颖而出，比如经常参加党政思想教育课、长期撰写各类公文，使得事业单位人员更加了解时事，并强化了语言表达能力，对于作答行测常识题目和申论公文写作题目有很大帮助。

3、总之，事业单位人员报考公务员具有得天独厚的优势，但也提醒各类考生各有所长，要善于运用自己的优势，也要虚心补足自己的短板，这样才会在公务员考试中成为最后的胜者，从而踏入职业生涯的新征程。

可以。

一，事业单位在职人员可以报考其他事业单位，但是这个需要现在在职的单位同意后才可以，需要有单位同意证明。

二，事业单位人员也可以先辞职，然后再报考其他的事业单位的招聘，不过这种情况下，风险比较大，谁也无法确定最终能不能被报考的事业单位录取。

三，如果是刚进入事业单位的实习生，也可以报考其他的事业单位，这个需要在实习过程中向现在的事业单位打好招呼，若是不愿意在这里实习了，也可以直接向实习单位打报告，提前离开。

事业单位报考基本条件：

招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需的其他条件。