一、行政编制和设置行政编制的目的
这个地方我们重点了解行政编制的内涵和设立行政编制的目的。
1、行政编制的内涵。所谓行政编制是指我国国家机关(如,商河县委、县政府及内设机构机关,沙河镇人民政府等等)、各党派(如民盟山东省委机关等)和部分社会团体(如,高唐县工商联等)使用的人员编制,其经费来源最大的特点就是由各级行政经费列支。

2、设立行政编制的目的。行政编制是国家对行政机关的规模实行宏观控制的一种手段,核定的编制数量具有法律效力,公务员的录用和转任受其约束,均不能超编操作。
二、公务员和公务员的分类
这部分我们重点了解公务员的内涵和分类。
1、公务员的内涵。从普遍意义上来说,公务员是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定,贯彻执行相关义务的公职人员。具体到我们国家,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
2、公务员的分类。按职位的性质、特点和管理需要,我们国家的公务员划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
三、公务员与行政编制两者之间的关系
对于公务员和行政编制之间的关系问题,可以用下面一句话来概括,那就是:公务员一定具有行政编制,而具有行政编制的人员不一定是公务员。
1、关于公务员一定具有行政编制的问题
这个问题比较好理解,根据上面我们对公务员内涵的了解,公务员是“纳入国家行政编制”的,根据这一表述,公务员一定具有行政编制是毫无疑问的。也就是说在公务员一定具有行政编制这个问题上没有例外原则,只要你是公务员你一定具有行政编制,反过来看,只要你不具有行政编制,那你肯定不是公务员。
2、关于具有行政编制人员不一定是公务员的问题
在解决这个问题之前,我们先来了解一下行政工勤编制,这一类型编制的重点是在工勤,而不是在行政,所以把这种编制归类于行政编制的做法是没有道理的,所以,在此我们不涉及这一编制。排除上面的行政工勤编制,支撑行政编制人员不一定是公务员论断的例外就只有一类编制了,那就是部分群团组织的编制性质和公务员身份的不对应。部分群团组织,比如团委、妇联和工会,其编制严格意义上属于行政编制 但其机关工作人员身份属于参公身份,即参照公务员法管理人员身份,这一身份与公务员身份是有所区别的,从一般意义上来说不是等同的。
综上所述,我们可以得出以下结论:公务员一定拥有行政编制,拥有行政编制的人员不一定具有公务员身份。
行政编制不一定是公务员。
政府里有两种编制的,一个是行政(也就是公务员),一个是事业。其实政府里的事业编制人员的工资大多都是参照公务员的,待遇也是不错的。
但是公务员的工资是按级别来定的,事业的话就按职称,如果职称比较高的话,例如有注册会计师,高级经济师等的,工资比较高,普通没职称的人还是公务员高。
任职上,一般来说公务员是可以担任政府部门的一把手的,但事业人员只能是副职(没一把手时,是主持工作)。事业编制还分为事业工人和事业干部。
界定标准
针对公务员范围的各种不同意见,全国人大法律委员会经反复研究认为,干部管理制度正处在改革过程中,公务员的范围需要同民主政治发展进程相适应,同我国现阶段干部管理体制相符合,公务员法草案的规定符合实际情况,建议维持草案规定的范围;同时,建议对关于公务员定义的表述作修改完善,以符合所要规范的公务员范围。最后,立法机关接受了这个建议。
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