嵩县有在重庆工作的处级干部吗

根据目前了解到的情况来看，目前嵩县没有在重庆工作的处级干部。这是因为嵩县作为河南省的一个县级行政区，其政治、经济、文化等联系主要是以本省内的城市和地区为主，与重庆并无密切联系。同时，处级干部通常是省级以上机关的领导干部，而不是县级机关的干部，因此在当前的情况下，嵩县的处级干部也不太可能被派往重庆工作。当然，事情也并非绝对，如果未来出现了相关的政策或者情况改变，这个结论也有可能发生改变。

人才引进事业编制，真的不香吗？

人才引进很坑原因：

1、五年服务期，五年之内不能调动档案，也不出具任何同意报考证明。

很多地方都有这个硬性规定，既然已经明文规定，那么就算你所在单位的一把手同意，在人社局这一关就无法通过。

2、试用期，此试用期并非事业单位的试用期，大家可以看一下一些地方的公告，在试用期阶段签约的并非单位，而是人才中心，这就会导致最后的考核难度上升。

3、基层轮岗，再次分配。

可以看到，现在的人才引进的趋势已经变为全区县统一，不限制专业，先行招聘，先经过一到两年的基层锻炼，再根据考核成绩分配到各局机关，这就有可能导致一定的内卷和不公平现象发生，如果你的表现不够突出，有可能无法分到较心仪的单位。

4、编制身份问题。

目前很多地方都在进行事业编制改革，医院学校是改革试点，主要是备案制等改革，而现在的一些人才引进政策在身份方面相当模糊，有的放出了周转编制。

硕士毕业后，拿了2家企业和一个事业编制单位的offer，通过权衡，最后选择了事业编，从此开启了我的职业生涯……

激情燃烧的岁月 进入单位后工作干劲十足，不管是什么样的安排，什么样的任务，只要要求我去做，定时尽心尽力，这可能是和性格有关……两个月过后，工资核定出来了，副科待遇3134元/月，还有学历补贴1000元/月，安家费833元/月，扣掉所有最终到手约4500元。单位公租房，食堂供应中晚餐，日子还能将就，但是不敢结婚，因为买不了房买不了车养不了娃娃，只够自己生活……

冷暖自知的现实由于单位在政府里办公，由政府统一管理，任务统一做，待遇分两级。事业编制的年底绩效可能办公单位会有，不参公的也可以有，但是得靠你当地政府自筹，人都是自私的，只顾自己口袋丰盈，不会为了你去冒险。这样下来一年也就5w的收入，可以买名牌包包，但是不要买房，因为这点工资你还不起房贷的。还有，并不是你工作能力多强，表现多好就可以拿到年底的优秀，也就是1500块钱，因为别人还可以拼关系。但是为什么那么多人挣着去考事业编制？或者说即使待遇低也不愿意出来呢？第一是所谓的稳定，如果在小地方生活，那真的可以恰好还得起你的房贷，勉强管饱你自己，到老也不愁。第二是压力小，事业编它不会像你在公司一样，请假扣钱，没达到目标扣钱等等一些手段。第三是体面，相信很多人都是被家里劝说跑回家里考事业单位的，毕竟跟着党走不饿饭，外边的人是很羡慕体制内的伙计的。

孤单无聊的生活单位距离家数不清公里，每个周五去超市备好干粮，周末两天把自己关起来逼着自己学习，学累了只能通过手机跟家人朋友唠嗑，同事们都有自己的家人朋友，又不想介入别人生活，这种心酸，或许只有经历过的人才能明白。所以，如果你想考，那请看离你家近的位置，不管你有多么不喜欢你妈妈的唠叨，至少不用像我一样。其实他们也唠叨不了几十年了，不想听的时候出去散散步也挺好的。如果家乡实在没有合适的岗位，就选择离自己家乡最近的岗位，越近越好。一个人的孤独感真的可以杀死你所有的动力，刚开始或许没感觉，但是慢慢的就会变成一个连你自己都嫌弃的、颓废的人，到了那个时候，虽然你很想离开，但是你却没有任何办法。

改变自我的时光 不愿意就这样荒废了自己的余生，只能奋力拼搏……关掉朋友圈，把书桌搬到自己的床前，每一天6:00起床，刷一个半小时的题。除了按时上下班，其余时间争取不加班，合理分配时间，下定决心改变自己……

我现在还在坚持改变中，希望能如愿以偿……加油吧！