公务员面试入门指导

第一，寻找自信，练习在众人前讲话。根据以往的各省公务员考试情况，大部分以结构化面试的方式进行考察，这种考察形式其实对于我们的考生来说都是比较陌生的，正如下图所示，在考场内考生对面是7名考官(中间的是主考官)，两侧是4名工作人员。与我们平时的企业的面试有着非常大的差别，考生要一下子面对这么多人来回答问题，其实压力特别大，尤其是对于一些应届毕业生和性格比较内向的同学，如何能在这么多人面前作答从容自信的回答问题，其实需要我们不断的进行脱敏训练，这就可以从平时的生活中做起，多在人前讲话，尤其是自己感觉不太好意思的情境下，多做练习，突破自我，才能在考场上展现出自信，取得高分。

结构化面试考场布置

第二，积累政府公务常识、热点知识，升华答题内容。面试中的综合分析类题目会考察到最新的社会热点，对于一般的考生来说，对于社会热点知识的积累都比较少，如果大家按照自己的理解去作答也会说出一些内容，但是通过这道题目考官到底想要考察哪个社会热点知识，其实很多考生如果不学习是说不上来的。大家都知道知识积累都是需要时间的，所以我们最好是提前学习面试。计划组织协调类、应变类、人际交往的意识与技巧类的题目也是同样的道理，一些参加各省公务员考试的考生是应届毕业生，大家以往的生活和学习中缺少相应的经历，所以拿到这些题目的时候会无从下手;即便有一些考生是在企业工作过的，但是在企业处理问题的方式方法和在机关单位多少还是有些差别的，所以面对一些问题处理起来还是感觉束手无策。所以说，我们要想在内容维度把题目回答好，就必须增加相应的知识与练习。考生们可以购买一些社会热点的书籍，也可以关注的公众微信号，会定期推送一些有助于考生备考的信息。

对于考生来讲，要想在面试中脱颖而出，必须要提前准备，正所谓内化于心而外化于行，面试备考必须内外兼修。如此，你就是面试考场中的高分考生!