特岗体检不过的情况

特岗教师招聘中，通常需要通过体检，以确保应聘者符合健康条件。如果应聘者体检不过，可能的原因包括：

1.生理或心理疾病：体检中发现应聘者存在生理或心理健康问题，无法符合特岗教师的身体条件要求。

2.违反规定：特岗教师体检需要遵守规定，如不得带香口胜、烟草等，如果应聘者在体检中违反规定，可能被视为不符合招聘条件。

3.体检不合格：应聘者的身体检查项目未达到相关要求，如身高体重不符合标准、肝功能异常等。如果应聘者体检不过，需要针对不合格原因，在规定时间内进行复检或治疗，确保在特岗教师招聘有效期内满足相关条件。同时，也需要在招聘条件中明确体检要求和标准，以确保考生能够充分了解招聘条件。

根据招考流程不同影响可能不同，建议咨询招聘方。

扩展资料：

教师，以教育为生的职业。这个职业是人类社会最古老的职业之一。按照法律法规和行业规范，在规定的时间节点内，根据学校设施条件和个人职称专业，安排学生入座、发放学习资料、备课授课、批改作业、引导辅导帮助学生学习、组织听课练习，组织考试、传授科学文化基本知识，开展主持学术交流、提高学生的观察学习、记忆认知、动手沟通、操作等综合实践能力，培养学生特长，促进德、智、体、美、劳全面发展，掌握经验技术。