正式辅警和劳务派遣的辅警的区别:
一、人事不一样
跟公安局直接签合同是人事关系都归属公安局,劳务排遣人员和公安局没有直接的人事关系,劳务派遣人员由劳务派遣单位负责。

二、发薪单位不一样
公安局直接签合同的由公安局发薪上保险,劳务派遣人员则有劳务派遣单位发薪上保险。
三、一个是正式工,一个是临时工
公安局直接签合同的有两类人:一类是编内人员,比如警务人员、财务人员、技术员、行政人员等,这类人员通常要通过考试录用取得资格,另一类是编外人员,比如协警,和这两类都是正式工。
劳务派遣人员由劳务派遣单位负责,属于临时用工。
四、福利待遇不一样
劳务派遣员工与劳动派遣公司签订劳动合同,建立劳动关系,虽说同工同酬,但是真正能做到很难;直接与公安局签订劳动合同,工资低一点,但是福利参照编制员工发放。
新招聘警务辅助人员实行月薪制,工资的发放和晋升按照相关规定进行,资由基本资2800元月)、龄资每满一年按50元7月的标准依次累计)、级工资(一级警务辅助人员1400元/月、二级警务辅助人员1200元/月、三级警务辅助人员1000元/月、四级警务辅助人员800元/月、五级警务辅助人员600元/月、六级警务辅助人员400元/月、七级警务辅助人员200元/月。)、岗位工资(300元/月)、绩效工资(300元/月)、值班补贴(400元/月)六部分组成,试用期间只发放基本工资。按照有关规定为警务辅助人员缴纳各项社会保险,享受公休假、生育假等福利待遇,统一配发制服。
法律依据
《甘肃省公安机关警务辅助人员管理条例》第一条 为了规范公安机关警务辅助人员管理,发挥警务辅助人员在协助人民警察维护社会治安、预防和制止犯罪、服务人民群众等方面的作用,根据有关法律、行政法规,结合本省实际,制定本条例。
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