高邮幼儿编制教师待遇

高邮幼儿编制教师待遇是按照国家规定和当地政策来确定的。一般情况下，编制教师的待遇包括基本工资、津贴、奖金、保险、福利等，具体如下：

1.基本工资：编制教师的基本工资由当地政府或学校根据国家规定和当地经济情况来确定，一般与教师的学历、年龄、工作经验等有关。

2.津贴：编制教师还可以享受各种津贴，如岗位津贴、职务津贴、住房补贴、交通补贴等，这些津贴的具体标准也由当地政府或学校制定。

3.奖金：编制教师还可以根据工作表现获得各种奖金，如先进个人奖、优秀教师奖、教学质量奖等，这些奖金的额度也由当地政府或学校制定。

4.保险：编制教师还可以享受各种保险，如养老保险、医疗保险、工伤保险等，这些保险的费用由学校或政府承担一部分，教师自己也需要缴纳一部分。

5.福利：编制教师还可以享受各种福利，如带薪假期、节日福利、培训机会等，这些福利的具体内容也由当地政府或学校制定。

总之，编制教师的待遇是比较优厚的，但具体标准还需要根据当地政策和经济情况来确定。

高邮社区工作者待遇好。社区工作者可以包含不同的工作类型，居委工作人员，社区社工，街道工作人员，辅警，甚至是社区医院的医生，社区工作者有五险一金，生活保障，工资处于5000，福利多，娱乐时间多。