公务员单位为什么不用指纹打卡机并且严格考勤制度？

公务员单位不用严格执行制度的主要原因是因为他们的工作性质比较特殊，他们的工作不像平常的上班族一样，有些公务员岗位需要去各个地区考察，或者进行其它的工作，比如像村干部，就需要到各家各户去考察，去了解他们真实的需求，以及去落实一些最新的政策，他们需要在上班时间去到很多人户的家中，他们就没有办法正常考勤，上班与下班时间不固定，如果真的执行考勤制度，可能后续需要花费更多的时间去解释去回忆，每天考勤异常的原因，所以出于这方面的考虑，执行考勤制度会耗费更多的时间，所以便不执行考勤制度。

一、公务员工作性质比较特殊

公务员的工作性质还是比较特殊的，尤其是一些基层干部，他们的工作性质更为特殊，可能没有固定的办公室，需要定期到各户人家进行考察，也需要定期回访等，他们需要花费更多的时间去完成相应的工作，如果在这种层面下去执行考勤制度，对于他们来说无疑是一种很大的负担。

二、考勤制度会带来很多后续的问题

我们在日常工作中应该都有所体会，那就是一旦出现考勤异常，真的需要花费很多时间去回忆，到底是为何没有考勤，为何出现异常考勤，这肯定会影响正常的工作，对于负责考勤人员来说工作将会很难开展，相比较之下还是不执行考勤制度会更好一些。

综合考量公务员不需要执行考勤制度，他们的主要目的就是为人民服务，他们只需要将更多的时间花费到这件事情上就很好了，至于其它外在的事情，我认为可以暂时放到一边，或者可以选择更为有效的打卡制度，固定地点的考核对于他们来说无疑是一种负担。