新疆产假是怎么规定的？

新疆克州产假的休息时间的规定：女职工符合规定生育子女的，除国家规定的98天的产假外，增加产假60天，给予男方护理假15天。并且婚假、产假、护理假期间，工资、奖金照发。

法律依据

《女职工劳动保护特别规定》第七条

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》第二十六条

国家机关工作人员和社会团体、企业事业单位职工依法办理结婚登记后，除国家规定的婚假外，增加婚假二十天。女职工符合规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假六十天，给予男方护理假十五天。婚假、产假、护理假期间，工资、奖金照发。

喂奶时间是从开始吃算起还是结束时候算

新规生育产假158天。产假，是指职业女性根据法律规定享有的休假权利，其中我国法规产假为98天，新疆省为促进生育，延长产假60天，加起来一共158天。我国法规包含产前15天，难产加15天，多保胎多一个加15天。陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定。

一、申请产假需要什么资料

1、申请书

2、结婚证

3、准生证

4、身份证

5、医生开的怀孕周数的证明

6、B超结果显示胎儿周数的证明

二、生育津贴随产假调整后是怎样规定的？

1、符合自治区人口与生育津贴按照国家和自治区规定的职工产假天数计发，计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30。

2、如果以乌鲁木齐市某单位上年度职工月平均工资3000元计算，那么生育保险津贴延长30天后，参保女职工可以领到15800元的生育津贴，比以前多拿3000元。

3、这份福利，由生育保险派发。目前我区已将机关、事业单位、社会团体、有雇工的个体经济组织以及其他社会组织及其职工纳入生育保险覆盖范围，还将灵活就业人员和城乡居民也纳入保险范围。

4、男职工未就业配偶，可按照国家规定享受生育医疗费用待遇，所需资金从生育保险基金中支付。

综上所述：新疆实施新规正常产假天数158天，生育津贴158天。难产多胞胎都会增加天数，并且男性有陪产假。

法律依据：

《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》

第二十六条规定

女职工符合规定生育子女的，除国家规定的产假(一般是98天)外，增加产假60天，也就是说产假为158天。

当然，还有额外的规定，如果说是难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

就是说新疆除了国家规定的基础产假是98天，自治区条例中增加了60天，合计产假可以休158天。如果有难产的、生育多胞胎的，产假会适当的增加。

假如是新生儿喂奶是没有固定不动时间的，应当是按需喂母乳，要是孩子需要孩子肚子饿就能够喂，由于有的孩子消化吸收作用较为好，孩子健壮，吃的也较为多，非常容易消化吸收，因此时间还要勤一点儿。不可以有固定不动的时间，仅仅自身在喂母乳的全过程中跟孩子渐渐地培养这种习惯性，通常1~2个钟头喂一次奶。

应该是从吃完开始算，但每次喂奶时间也不能超过半小时，一般母乳喂养的宝宝大概两小时需要喂奶一次，人工喂养的宝宝大概三小时喂奶一次，但具体的还是根据宝宝的需求来进行喂养，不要太刻意规定时间来进行喂。