省国资委好不好？

国资wei分管国企，省国资wei管理所在省国有企业，比如如果某移动换老总，没有国资wei的点头是过不了关的。很多地方国资wei都有入股企业，比如年底分红，国资wei有优先权，先拿走既得利益。再换个通俗的说法，如果你家有亲戚在国资wei里当领导，那么你毕业进国企就只是一个电话的事情了

不过呢，你进去了也是从小兵干起，一上来肯定不会有什么权力之类的，呵呵，好好努力还是不错的。

肯定是行政编制。

矿务局应该是国企！按照企业来管理！原则上是自主经营，自负盈亏，有财务、人事上的自主权！

因为是国有的所以也还是受国资委什么的管！比如说总经理、董事长这些高层的人选基本上是政府部门管着的！

中层基层干部和普通职工基本上是面向社会招聘！是自主的，各个企业有所不同，有的参考公务员、事业单位的规定来制定招考程序，笔试面试什么的，企业内部管理有的也参考公务员、事业单位来制定工资待遇、职称、奖惩、提拔、竞争上岗什么的内部制度。

大型国企一般都是聘用制，也就是都是合同制，适用劳动合同法来确定劳动者和单位的关系，没所谓编制问题，有的只是无固定期限合同和有固定期限合同的差别而已！

工资基本上实行按劳分配，企业是不养闲人的，收入高低跟企业经营情况及个人的贡献多少有直接关系！企

业职工的社会保险是社会化的，也就是企业只管帮你交社保的钱，退休、离职后跟单位就没什么直接法律关系了，有的只是工会什么的道义人文上的关怀！