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河北银行春招时间

2024-12-26 23:09:01 阅读 623 评论 0

摘要：2月开始，在5-6月份结束。根据河北银行官网可知，春招的考试报名时间从2月开始，在5-6月份结束，是是银行组织的大规模的人才招聘录用。河北银行成立于1996年5月28日，是全国首批五家城市合作银行试点之一，也是河北省成立最早的城市商业银行。河北银行股份有限公司（简称河北

2月开始，在5-6月份结束。根据河北银行官网可知，春招的考试报名时间从2月开始，在5-6月份结束，是是银行组织的大规模的人才招聘录用。河北银行成立于1996年5月28日，是全国首批五家城市合作银行试点之一，也是河北省成立最早的城市商业银行。

河北银行股份有限公司（简称河北银行）成立于1996年，是河北省一家省级法人银行。在省委、省政府的领导下，经过十七年的发展，河北银行已经迈入全国城市商业银行的先进行列。截至2013年9月末，全行资产总额1629亿元。目前已设立10家分行级机构，营业网点共计107家。在2013年英国《银行家》公布的全球1000家大银行中排名第501位。

　河北银行正致力于打造成为“环渤海区域的公众银行”，河北银行青岛分行自2011年5月22日开业以来，实现了健康、稳健、快速发展，综合金融服务能力持续提高。目前已在青岛市市南区、胶州区、莱西市、李沧区设立4家营业机构。现因业务发展需要，面向社会公开招聘经验丰富、业务熟练的有志之士加盟。

河北银行春招时间

　一、招聘岗位及要求

　基本要求：身体健康，具备与岗位要求相适应的工作经历和工作能力，具有良好的职业道德和团队意识，爱岗敬业、诚实守信、品行端正，无不良记录。

　（一）中层管理岗位

　 1. 综合支行行长或业务发展部总经理 4-5 名

　岗位要求：年龄43周岁以下，全日制本科及以上学历，具有6年以上从业经历，2年以上银行同类职级或下一职级职务经历（或国民教育系列大学本科及以上学历，具有8年以上金融从业经历，3年以上银行同职级或下一职级职务经历）；具有团队管理经验；具有丰富的客户资源、较强的市场拓展、客户沟通及风险管理能力。

　 2. 社区支行行长或综合支行行长助理 6-8 名

　岗位要求：年龄38周岁以下，全日制本科及以上学历，具有4年以上从业经历，2年以上银行同类岗位或下一职级业务骨干从业经历（或国民教育系列大学本科及以上学历或全日制大专学历，具有6年以上金融从业经历，3年以上银行同类岗位或下一职级业务骨干从业经历）；具有团队管理经验、丰富的客户资源、较强的市场营销、拓展和客户沟通能力。

　（二）运营条线岗位

　 1. 会计主管 5-6 名

　岗位要求：年龄35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，相关专业者需具有4年以上银行本外币会计、结算、储蓄、出纳、柜员工作经历，具有2年以上相等于营业室主管或副主管工作经历（或非相关专业者需具有6年以上银行本外币会计、结算、储蓄、出纳、柜员工作经历，具有3年以上相等于营业室主管或副主管工作经历）。

　 2. 副主管 5-6 名

　岗位要求：年龄33周岁以下，全日制大学本科及以上学历，相关专业者需具有4年以上银行本外币会计、结算、储蓄、出纳、柜员工作经历（或非相关专业者需具有6年以上银行本外币会计、结算、储蓄、出纳、柜员工作经历）。

　 3. 综合柜员若干名

　岗位要求：年龄30周岁以下，全日制大学本科及以上学历且相关专业者，需具有2年以上银行本外币会计、结算、储蓄、出纳、柜员工作经历（全日制大学专科学历并且相关专业，或全日制大学本科及以上学历但是非相关专业；具有4年以上银行本外币会计结算、储蓄、现金出纳等柜员工作经历），熟悉银行支付结算、现金出纳内部制度和操作流程；具有较强的工作责任心、团队合作意识和较强的执行能力。

　（三）市场营销岗位

　对公业务客户经理、个人业务客户经理、小企业业务客户经理若干名

　岗位要求：年龄38周岁以下，国民教育系列大学本科及以上学历或全日制大专学历，具有2年以上银行信贷客户经理工作经历，具有丰富的客户资源，符合相关条线客户经理管理办法要求。

　（四）高级经理或核心业务骨干若干名

　基本要求：年龄35周岁以下，全日制大学本科及以上学历相关专业，需具有3年以上银行相同或相似岗位从业经历（或全日制大专学历相关专业或全日制大学本科以上学历非相关专业，具有5年以上银行相同或相似岗位从业经历）。具备与岗位要求相适应的工作经历和工作能力；身体健康；有较强的敬业精神，品行端正，无违规违纪等不良记录。能力特别优秀者，年龄和学历条件可适当放宽。

　1.公司业务产品经理2-3名；投行及票据业务、国际业务、公司现金管理、供应链金融等高级经理或核心业务骨干4-5名；

　岗位要求：熟悉投行业务、票据业务、公司现金管理或供应链金融的相关政策、业务特点、市场状况，或了解国际结算流程、法规惯例、外汇资金管理政策；具有产品推广、客户管理能力和团队合作精神。

　2.个人业务财富管理、服务与渠道管理、信用卡及电子渠道建设高级经理或核心业务骨干4-5名；

　岗位要求：熟悉个人产品业务知识，以及财富管理、电子渠道或信用卡业务流程，具有金融注册理财师AFP或CFP证书者优先。

　3.小企业产品经理2-3名；小企业风险经理、授信经理、贷后经理等4-5名；

　岗位要求：熟悉小企业金融产品及业务流程，具有授信审查工作经验、风险识别及解决能力，具备银行风险管理、授信审查或贷后工作经历者优先。

　4.风险管理部信贷审查高级经理或核心业务骨干2-3名；

　岗位要求：具有银行风险管理、授信审查或信贷工作经历，掌握有关法律法规和银行业监管要求，熟悉商业银行内控管理规定和风险管理制度，具有较强的授信审查工作经验、风险识别及解决能力。

　二、工作地点

　青岛市区及青岛所辖县市。

三、报名方式

　应聘人员请下载填写附件《河北银行职位申请表-青岛分行》及《河北银行招聘员工信息表-青岛分行》。将上述两份资料通过电子邮件，以附件形式发送至hebbank_qdzhp@163.com。