考教师编制的条件有哪些?

首先给大家解释一下什么是教师编制。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同，享受事业单位工作待遇。很多同学说我考到了教师资格证是不是就算编制了？当然不是哦，拿到教师资格证只不过是具备了从业资格，可以聘用为教师，但是考试录用必须经过相关部门的组织考试，录用后即成为编制内的教师，即“在编人员”。

考试时间与内容？

关于考试时间

教师编制不同于教师资格证，教师资格证为每年两次全国组织的统一考试。教师编制每个地区考试形式和考试内容都不一样，所以考试的时间也不相同。教师编制考试统考即统一组织考试一年一次，但是要看当地的具体情况，有些由市级组织考试，有些则是省级。各地市自发组织的招聘考试要看当地公告，具体考试时间留意当地的人事考试网，第一时间掌握考试动态。

关于考试内容

考试由笔试加面试组成，由各地方招聘简章要求所定，一般考教育学、心理学、新课改、教育法律法规等内容，其他的看所考科目技能要求所定。比如有同学考的是美术，可能还需要考美术专业知识以及美术技能。所以仔细钻研招聘公告很重要，只有分析仔细透彻，才能对症下药。

如何准备考试？

前期了解工作基本完成，来到我们最重要的准备考试阶段。不建议战线拉很长，长时间的备战会让人身心疲惫，基础不是很差的，一般预留半年时间备考。

01笔试和面试怎么复习？

关于笔试，总结就是：学习＋做题＋复习＝笔试的胜利。学习方面，很多同学打算报班，对于自制力稍微欠缺的同学，这无疑是个很好的选择，跟班学习会提供学习的氛围，系统的培训让你更好掌握知识，但是我们选择教育机构的时候，一定要慎重慎重再慎重，好好选择。跟着课程边学边做笔记，前期系统的学完了相关知识。

关于做题，一昧的接受式学习是不够的，为了避免填鸭式学习，考查检测一定不能少，这就是我们俗称的“刷题”，做题有利于发现自己的薄弱项，查漏补缺，更新自己的知识储备。

关于面试，很多萌新不知道如何该如何准备，我想说的是，面试不管是报班与否，找准老师才是重中之重！很多机构的老师是没有任教经验的，这就需要同学们擦亮眼睛，找有丰富经验的优秀老师，进行系统认真的培训，前期耐心负责后期鼓励，这才是咱们一次上岸的诀窍！

02内容那么多，怎样高效复习？

不管是笔试还是面试，不管是主观题还是简答题，都要准确把握复习的核心，试卷空间有限，总有一些考点是所有知识点的重中之重，是必考内容，做到有重心、有区分地去备考，才能把时间和结果最优化！

总之，要认真听课、多做练习，紧跟老师的课堂思路，这样才能让自己在众多报名的考生中脱颖而出，不做那个陪跑者！

教师事业编制报考为：具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；品行端正；具备本岗位所需的专业或技能条件；考生应达到报考岗位所规定的的学历要求；考生在参加教师编笔试时，应获得教师资格成绩合格证明，面试时需提供教师资格证书与学历证书。

一、参加教师事业编要求

1.学历

申请教师资格证书将有学术要求。初级学院可以申请儿童和小学。目前，一些省份的初中可以申请专科学校；本科及以上学历，可申请初中、小学、幼儿园。

教师招聘考试对学历的要求更加严格。建议大专生申请小学及以下学历，本科及以上学历可根据要求申请！

2.年龄状况

对于研究生或以上学历的考生，报考年龄要求将适当放宽。但是，放松的程度没有统一的标准，应以当地手册的要求为准。

3.专业条件

很多考生都会怀疑自己的专业是否符合注册条件。事实上，不必太担心，因为大多数地区性教师招聘会都需要匹配的教师资格证书。只要已经有相关的教师资格证书，即使专业不是很合格，也可以参加。

目前，考试和编辑的竞争越来越激烈。建议在申请教师资格证书时，最好与专业相匹配，以免因专业限制而被拒绝。

4.户籍条件

为了教师队伍的稳定，一些地区只招收当地户口的考生，但一些地区由于师资短缺，放宽了户口要求。

二、事业篇考试是考试内容，考试内容如下：

对公共机构的审查分为两个阶段。第一阶段是笔试，第二阶段是面试。只有部分笔试成绩良好的人才有资格参加面试。

1、 笔试一般会参加“职业能力测试”和“公共基础知识”，有些岗位还会有一定的专业课程考试。

2、 有结构化的面试，有些还将采用无领导小组。老师们经常使用演讲的形式。