今年上半年，关于“五险一金”的政策调整特别的多。首先生育保险与基本医疗合并，提高报销效率。之后降低职工养老单位缴纳比例，为企业减少负担鼓励缴费。还有关于基本养老金的15年连涨，各省市也逐步到位。确实五险一金在社会中受到职工的关注度也会更高，大家也都知道“五险

“五险一金”作为对劳动者权利的基础保障之一，经常性地被用来衡量一家用人单位是否依法履行了自身的义务，维护了劳动者的权利。但翻遍整本《劳动法》，只能找到劳动者“享受社会保险和福利的权利”，并没有关于“一金”——即住房公积金——的任何表述。结合实际生活中，存在

（一）住房公积金是单位缴交的，个人是不允许自己交，因为建户或交公积金必须有单位财务的公章才行。（二）只要单位不给缴公积金，以前的公积金个人账户就会被封停在公积金管理中心，等退休年龄即可支取，或转移继续缴交，个人无法办理各种公积金业务。（三）住房公积金应该向