笔者曾陆续发表有关“如何购买法律服务”的系列文章，其中多篇文章曾提及因供需双方掌握的信息不对称，使得客户在选择律师方面存在困难，包括：《购买法律服务会有哪些“烦恼”？》、《为何说法律服务行业属于供求双方信息高度不对称？》、《如何购买法律服务系列谈（2）怎样

核心人事模块是企业人力资源的重要环节，也是企业向人事管理数字化迈进的第一步，其主要包括基础人事、假勤管理、薪酬福利、组织架构。企业一般通过人事管理分析员工的个性及需求差异，制定合理的人才生命周期方案，从而最大限度地激励员工的主动性和创造性，目的就是达到人与