不需要。对于劳动仲裁是否请律师应当根据相应的情况而论了。对于争议标的额不大，法律关系清楚的是可以不需要律师。如果对于争议数额较大的、存在争议的，而且又需要调查的，最好是找一个律师帮助。当劳动者跟公司之间就劳动关系发生争议的情况下，是可以申请劳动仲裁的，对于

如需电话咨询劳动仲裁相关事宜，请拨打当地12333劳动保障维权热线咨询，或者拨打当地114进行号码查询。 当劳动者发生劳动争议，劳动者有权申请仲裁、或者向有关部门投诉，具体采取哪种方式还是两种方式并用效果较好，要看争议的具体内容。劳动监察属于行政执法，在劳动监察过

想了好久，还是决定写这个内容，虽然可能会得罪人。但很多朋友在申请劳动仲裁时，因为自己不懂去找律师，花的钱不少，却出现被忽悠和套路的情况。毕竟有的律师很专业，而有的律师更善于营销推广自己。那么我们在面对劳动仲裁时，到底要如何才能让自己找到靠谱的律师呢？看完本

生活中真的有太多需要法律知识的时候了！很多时候自己明明可以争取更大的权益，但就是因为缺乏专业人士的指导，最后白白吃了闷亏。就像在工作中，劳动者与用人单位之间的矛盾就不少。维权的途径虽然多种，但仍然逃不过要走繁琐的“程序”。今天就来给大家详细讲解申请劳动仲裁

在劳动争议发生一年内向公司所在地的劳动仲裁委员会提出申请即可。《劳动争议调解仲裁法》第五条：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请