项目技术需求（一）医院绩效考核与分配方案设计整体要求1、符合国家相关医改政策；2、采取医护分开核算；3、科室采取综合绩效考核模式；4、岗位综合绩效考核模式；5、全院绩效工资总额采取总额预算和控制管理模式；6、科室绩效工资管理采取预算在先、核算在后模式；7、个人绩

公立医院医护人员薪酬的发放规则，将迎来大变化！12月28日，南国早报客户端记者从自治区人力资源社会保障厅获悉，我区近日出台实施意见，从11月起全面推行公立医院薪酬制度改革，建立以公益性为导向、适应各地医疗行业特点的公立医院薪酬制度。据该意见，医疗质量好坏将影响医