1、什么情况下，企业应该与劳动者签订无固定期限劳动合同劳动合同法第十四条第二款，除非劳动者有相反的表示，下列情况下，企业应该与劳动者订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立

无固定期限合同一般指无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无法确定终止时间的劳动合同。劳动合同有哪些种类？哪些情形可以订立无固定期限劳动合同？2021签无固定期限合同会被开除？无固定期限劳动合同解雇怎么赔偿？劳动合同的种类和作用劳动合

前几天我的朋友小白问我，无固定期限合同有什么坏处吗？会不会签了以后就不能解除了？还说单位人事通知他下周可以签无固定期限合同了。我知道小白为什么会问我这种问题，因为小白还很年轻，他自己也说不可能一辈子就在一家公司做，可是“无固定期限劳动合同”，这名字一听就觉