若劳动者在公司工作尚未满一年，可以自用工之日起第二个月向公司申请支付双倍工资，最多可以申请11个月的双倍工资。 若劳动者在公司工作超过一年，公司没有依法与劳动者订立无固定期限合同，则劳动者可以自用工之日起满一年后的每个月向公司申请双倍工资。离职员工申请劳动仲

不少人遇到劳动纠纷的时候，都在纠结到底要不要选择劳动仲裁，一来是怕耗费的时间成本，二来是不清楚自己的胜算到底有多少。思考来思考去，还是打算等公司来处理，那这个时候，就容易错过仲裁的最佳时机。那什么诉求，劳动者仲裁的胜算最大呢？答案就是未签劳动合同，只要员工