回顾：第三篇：如何制定升职加薪计划~~1~~申请升职加薪的3项准备工作①背景：了解商业谈判3要素谈判双方：跟谁谈？（谁真正说了算，谁的影响力最大，谁有决策权）谈判议题：谈什么？（加薪，还是升职，举例你想拿到月薪30000，你首先要想的是你能为公司带来的价值）谈判背景：

员工姓名当前所任职位／级别入司时间申请调岗渠道： □ 内部竞聘 □ 部门内岗位调整 □ 部门间岗位调整申请调岗类型： □ 升 职 □ 调 职 □ 降 职调岗详情描述现任部门拟调任部门拟生效日期调薪详情描述现任职位／级别拟任职位／级别薪资调整建议□ 不变　　　 □ 由