这两年经济形势不好，很多公司都在裁员，甚至还不给补偿。很多人因为嫌申请劳动仲裁太麻烦，还要找律师什么的又很贵，所以常常都吃了这个哑巴亏，结果正中无良企业下怀。被裁的人灰溜溜的走了，公司依然还风生水起的开着。其实，劳动仲裁没有那么复杂，甚至根本不用请律师，自

日常工作中笔者代理大量劳动纠纷相关的仲裁和诉讼案件，目睹了用人单位（公司）和劳动者（员工）在劳动纠纷处理中存在的诸多问题，基于这些实务中的经历，向正在或者准备进行劳动仲裁或诉讼的当事人谈几点感受。 “苦大仇深”不决定审判结果提起仲裁或诉讼的一方，绝大多数是

想了好久，还是决定写这个内容，虽然可能会得罪人。但很多朋友在申请劳动仲裁时，因为自己不懂去找律师，花的钱不少，却出现被忽悠和套路的情况。毕竟有的律师很专业，而有的律师更善于营销推广自己。那么我们在面对劳动仲裁时，到底要如何才能让自己找到靠谱的律师呢？看完本

案情简介：袁某于2019年11月15日进入我方委托人某某公司，担任销售经理，于2020年3月15日才签订劳动合同，并同时签订了竞业协议和保密协议。袁某于2020年12月24日提出解除劳动合同，并于2020年12月28日提起了劳动仲裁，某某公司委托我方进行代理。办案思路：​关于此案对方主