1.年工作日=365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天。2.季工作日=250天4季＝62.5天/季。3.月工作日=250天12月＝20.83天/月4.工作小时数以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。注：上述计算公式在实行综合计算工时工作制时用于计算综合计算工时周期内的法定工作时间

在职场工作遭遇到的劳动争议，我们通常可以投诉，三方调解，申请劳动仲裁和起诉来解决。那么哪一种方式才是最适合自己解决争议的方式呢？下面就罗列介绍四种解决劳动纠纷的维权途径。一、投诉单位违法行为　　(一)到哪里投诉　　当地的劳动行政部门。　　(二)劳动争议纠纷可投

不需要。对于劳动仲裁是否请律师应当根据相应的情况而论了。对于争议标的额不大，法律关系清楚的是可以不需要律师。如果对于争议数额较大的、存在争议的，而且又需要调查的，最好是找一个律师帮助。当劳动者跟公司之间就劳动关系发生争议的情况下，是可以申请劳动仲裁的，对于