劳达微信公众号：Laboroot_Group三期女员工遇公司架构调整应该如何处理？我公司有一位女员工，目前还在产假，到国庆后产假结束，按理是需要回来上班的了。不过这个员工怀孕的时候，就一直休病假，基本没有来上班过，刚好那会公司架构调整，也就没有特别在意。到如今，架构调整

专揭黑心老板，专治不良工厂，专帮打工者。我是今日头条“职场反黑第一人”朱光兵。请点击上方红色“关注”，日后可以帮助到你。女员工怀孕了，所有职场人士都知道，单位是不能解除劳动合同。但是，劳动合同到期了，公司是否有权力不给续签呢？你知道吗？最近，湖北仙桃籍的打