《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。因此，劳动合同解除时，不只是涉及到经济补偿的问题，还涉及到赔偿金的问题。如用人单位解除单方解除劳动合同构成违法解除的

劳动者经常咨询我的问题：唐律师，我被单位炒鱿鱼了，能不能要求双倍赔偿金？这个问题存在二个层面的意思，第一个层面的事实是：我被单位解雇了。很多人觉得这是个简单的事实，因为单位确实已经通知不用我去上班了。可是就是这么一个简单的事实，对劳动者而言是需要举证的。最