案例：王林是一家日用品公司的销售。他入职1年后，想离职，提前一个月向公司提交《辞职报告》，公司竟然不批！理由是：他负责的部分款项未能收回，更拒绝开具《解除劳动合同证明书》。因为单位不给开具离职证明，导致王林8个月未能就业。在劳动仲裁未决后，王林一纸诉讼将公司

“金三银四”的求职季已经接近尾声，今年的你跳槽成功了吗？离职手续办得顺利吗？职场上素来有“离职见人品”之说，有人离职能得到前公司的一致褒奖，还有的人离职之后，却背后挨老同事骂，这一点我深有感触。就在上个月，我手下的一名设计离职了，期间她也找我聊过自己的想法

公众号：成果菲凡 ID(cgffwxh) HR老司机，分享职场干货，干到不行。辞职是每个职场人士都会经历的事情。人在江湖行, 山水总相逢！作为HR离职的奇葩事情遇到的非常多，总结几点，让职场小白也能像老司机一样，走的潇潇洒洒，策马崩腾，共享人生繁华……本文提到的辞职都是以跳