用人单位和劳动者签订了固定期限劳动合同,协议延长劳动合同期限,属于劳动合同变更还是劳动合同续订,其直接影响到计算固定期限合同订立的次数。《劳动合同法》第十四条建立了“连续订立两次固定期限合同”后须订立无固定期限劳动合同的保护制度,如延长劳动合同期限属于劳动
时间:2025-08-11  |  阅读:809

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