引言：前两天，我在朋友圈看到一条消息：“创业以后，能不能离婚不一定是两口子说了算喔！——“土豆条款”引发的对股权的思考。”读后感慨万千，平时在股权架构设计和股权激励的尽职调查中，我们通常要求被访谈的股东、高管如实告知其婚姻状况，大部分企业家都能积极配合。但