实习找工作时，和公司签订的劳动合同上约定有责底薪2000元，三个月没有业绩，自动离职。现在两个月过去了，我还是一单都没有谈成，一分钱工资没拿到。我有些担心月底了公司让我离职，是不是我必须走人，前面的努力就白费了。首先，公司的劳动合同上对销售任务做出规定，并约定

离职日期没到就赶人走是合法的，员工提出辞职申请之后，单位是需要在一个月内安排员工离职，并没有规定单位一定需要等到一个月之后才能安排员工离职。法律快车提醒您，而且《劳动合同法》第三十九条的立法原则是为了避免因为员工离职影响单位正常工作，在单位安排好了的情况下