现实生活中很多用人单位不与劳动者签订劳动合同那么今天我们就来讲一讲没有签订劳动合同用人单位应承担的哪些法律后果吧！不签劳动合同的法律后果1、未签订劳动合同的用人单位需向劳动者赔付双倍工资：用人单位应当自用工之日起一个月内同劳动者签订《劳动合同》，超过一个月

企业在实际用工过程中，可能会遇到不同情况的劳动者，有的劳动者即将到法定退休年龄，但从未交过社保，即使交3-5年也达不到退休条件；有的劳动者经济压力大，主动要求将社保费以补贴的形式发放；有的劳动者属于失地农民，已经享有相关政策，自己也不愿参保；有的劳动者经常更