我国作为人口大国，从古到今都是， 为了更加的公平的选拔相关的人才，最简单实用的方式那就是通过考试来选拔，中国的科举制度虽然一直饱受诟病，但对于中国古代的发展有着至关重要的作用，虽然我们现在社会已经没有科举制度，但通过考试来选拔人才，一直没有改变，改变的是，

求学、求职、升迁，考试是中国人无法摆脱的话题，通过考试我们可以拿到一个工作的录用offer，可以拿到一所名校的入学通知，可以拿到升职加薪的保证。每一步的进步貌似都伴随着各种各样的考试，其中就包含学业水平测试、职业资格证书考试、选拔性考试等等。那在这些多如牛毛的