文/香橙聊教育公务员等铁饭碗考试都有35岁年龄限制，很多私企也一样，但随着公务员的改革，年龄限制也将被打破，考生的机会来了。在就业的过程中，年龄是一个“硬伤”，更是将很多优秀的人才拦在门外，各行各业都很普遍。不仅如此，还有不少的企业因为到了35岁的年龄就被迫失

现在社会就业竞争激烈，每年在高校毕业的学生也越来越多，每到毕业季，人才市场的大学生可用“人山人海”来形容。大学生一毕业就面临着找工作的难题，很多大学生想要找到理想的工作很难，所以为了自己将来的生活，纷纷把目光都投入到了考研身上。考研学生数量的增加，让研究生

国家不断地提高对教育的重视度，相继提出很多改革措施。众所周知，大部分学生在上了大学后，就像是脱缰的野马般，只顾着将这些年因为学习而丢失玩乐的时间找回来，全然不顾及学业上的影响。很多学生认为对于大学的学习，只要考试能及格就好，或者是即使挂科了，补考能过就好，

从最近这几年征兵的情况来看，国家征兵的重点已经开始向大学生倾斜，尤其是理工类大学毕业生和备战打仗所需技能人才会优先征集。2022年春季征兵报名正在进行中，春季征兵的重点也是大学生。大学毕业去当兵，明明年龄偏大，为何还说毕业去当兵优势更多？下面就针对这个问题，给

来源：中洪博元医学实验帮、德先生国内博士普遍毕业年龄在28岁~31岁之间，超过35岁还未能毕业，不少人就开始有点“急”了。知乎上搜索博士毕业，关于年龄焦虑的问题比比皆是。延毕率高达70%，不少良好的机遇（如青年基金及“带帽”基金）又设置了“年龄门槛”，也难怪人人都有