工作15年，经历了很多职场的各种故事，今天单说这一件。很多企业HR都会有自己独特的过滤简历和发现人才的机会，也会进行入职前、复试前的尽职调查，最常见的方式就是让应聘的人填一份手写简历。大概是10年前，我遇到了一个给求职者发了5张A4纸的大表和面试题的企业。这家企业

在日常接到网友的劳动纠纷咨询中，我发现有不少网友是不清楚《辞退通知书》和《离职证明》的区别的，他们误以为这两份书函是同一件事。而这样的误解会直接影响到他们后续找新工作和入职新单位。这两个书函是完全不同的两个书函，无论是作用、内容、使用对象、应用场景等等都不