人或者企业，在追求自我价值实现的过程中，必须直面环境与结果的不确定性，敢于承受苦难，并持续攀登。作者 | 华耐家居董事长贾锋27 年了，我很欣喜，华耐家居的企业化能够自成体系，并以书的形式和大家见面。在企业面临一次又一次的机遇与挑战时，我曾陷入怀疑和踌躇中：是企

从价值观到行为习惯的道路是企业最难的道路。事实上，它是一座通向着人心的高峰攀登，比业绩的实现、制度的制定、区域的征伐、产品的研发甚至模式的制定、品牌的打造更难数倍。而且，攀登这样一座高峰对企业而言似乎更为“凶险”，因为它不能立竿见影。作者 | 段传敏（战略营

年初，本刊编辑部制作了《2019企业文化年度报告》，刊登于杂志1-2月合刊，之后突如其来的疫情让这份报告迟迟未能在新媒体上与读者见面。如今国内疫情形势稳定，我们决定再把它拿出来，分享给新媒体的读者。一方面这份报告是对这一年承担使命、勤于思考、肯于实干的企业和企业