问题:在公司三年没有签合同和购买社保,劳动者要求解除劳动关系能够得到多少的月补偿金?这个案例属于基于事实劳动关系基础,用人单位有法定过错在先,劳动者提出解除劳动关系的情况,因为用人单位和劳动者建立了三年的劳动关系,没有依法在30日内签订劳动合同,也没有依法在
时间:2025-08-13  |  阅读:467

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