一、公司一直不签劳动合同怎么维权？未签订劳动合同，有以下几种解决途径：1、和单位协商解决;2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。3、对仲裁结果不服得，可以向法院起诉;4、可以向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位改正。二、公司不签劳动合同有什么法律责任

用人单位在旺季招用短期的暑假工，是否需要签订劳动合同、是否需要交纳社保，要根据劳动者主体和用工形式而定：如果招用的员工是未毕业的大学生和中职生，可以签订《实习协议》，实习生属于非正式雇用的劳工，无需缴纳社会保险。如果招用的劳动者超过法定退休年龄，可以签订《