付出劳动,领取报酬,天经地义。为了更好地保护劳动者,避免用人单位利用强势地位侵犯劳动者合法权益,劳动法律制度设置了非常多的强制性规定,要求用人单位必须遵守。在各种强制性规范制度中,必须签订书面劳动合同是首要遵守的。劳动合同作为记录劳动者和用人单位之间有关工
时间:2025-08-23  |  阅读:459

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