案情简介王老师在民办学校上班，2021年1月，学校通过公告的方式作出《开除王老师通告》，王老师不服通告提起劳动仲裁，仲裁请求为：1、学校支付违法解除劳动合同赔偿金（近十二月平均月工资x12x2）；2、学校支付欠发奖金；3、学校支付加班费；5、 学校支付未签无固定期限劳动

付璐律师解读劳动合同签订、效力及劳动争议仲裁前置事务劳动合同对于劳动者和用人单位都很重要，因为劳动合同是证明劳动者与用人单位劳动关系的一个证明。在发生纠纷的时候，合同就是证据。那么劳动合同效力争议需要仲裁前置吗？如何确认劳动合同的效力？在此篇中付璐律师就相