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日常工作中，经常会遇到各种劳动争议或纠纷，如单位拖欠工资、违法解除劳动合同等。在遇到类似情形时，劳动者应如何维护自己的合法权益呢？当劳动者与用人单位发生劳动争议时，双方首先应进行协商或调解。协商或调解不成功时，劳动者可向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议
时间：2025-09-03  |  阅读：516

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