仅展示部分内容，侵权删除。如果您觉得这份资料对你有帮助希望获取完整的电子版内容参考学习您可以关注+评论+转发然后私信我"制度"更多企业管理制度，关注“管理制度体系”

学习型组织的本质彼得圣吉提出了学习型组织的理论。学习型组织，即持续开发创造未来的能力的组织。学习型组织是指通过学习，培养企业不断适应与变革的能力，建立学习共享系统， 以满足现代人日益增长的发展自我、实现自我的精神追求，使组织成员的学习与创新精神和组织目标联