待遇好。
根据职友集资料陕西财经职业技术学院行政岗位待遇平均为5000元每月,并有五险一金,节假日福利等。
陕西财经职业技术学院位于咸阳市文林路1号,是一所省属全日制公办普通高等职业院校,省级示范院校。

您好,民办大专行政岗的工资情况取决于学校的规模和发展水平,一般来说,大型民办大专院校的行政岗位的工资比较高,可以达到每月2000-3000元的薪酬水平,而小型民办大专院校的行政岗位的工资则比较低,一般在每月1000-2000元之间。此外,还要看学校的经费投入情况,有些学校的经费投入较多,可以给行政岗位的工资提供更多的支持,从而使行政岗位的工资水平更高。总的来说,民办大专行政岗位的工资水平是可以达到200-500字的,但具体情况还要看学校的规模和发展水平。
3500-4000元每月。西安大学行政岗位缴纳五险一金,年终奖,节假日,提供校内住宿,办理校园一卡通等。西安大学行政岗位真实工资待遇比较可观的,由于公务员各岗位基本工资不同所以每月工资不同,最基础办事员每月工资在3000到4000左右,其他岗位每月工资均高于办事员。
民办高校三本学历,一般情况下不会受歧视。
普通三本院校的学生,不具备传统一本二本学生的学习能力和理论知识,但具备一点点本科学习能力和专科学生的动手能力。相对于那些需要基层普通员工的企业单位来说,普通三本院校出来的学生会比传统本科院校和专科院校出来的学生更受欢迎,因为他们普遍认为三本学生好招收要求低,专科院校出来的学生学习能力又太低。所以普通三本院校出来的学生性价比高,更能懂得如何充分发挥工作。普通三本生并不会在一些注重文笔工作的单位太吃香,能够胜任的工作范畴大致为:基层电子、基层电器、基层汽车、基层运输等基层一线行业。
第三本科批次是指中国本科层次录取批次和录取顺序排在第三位置。三本院校的招生是根据参加全国统一高考录取的方式进行的。 一二三本都是属于“普通高等学校”教育系列,学制为四年,毕业证书和学位证书都是“普通高等学校”教育证书,录取院校一般为独立学院和民办高校。
个人建议一般情况下选择选调生,理由如下:
一是高校要想有较好的前途归根到底要走科研教学的道路,行政管理岗位终究不是主流,各个高校职能部门、院系负责人多数也是科研管理双肩挑,纯粹走行政岗位很难“出人头地”。
二是高校没有编制行政岗意味着待遇得不到保障,工资待遇估计也是高校最低档次,且工资提升空间有限。
三是定向选调生由省委组织部直接培养选拔,组织给予的关注度相对较高,只要自己努力,将来一定可以在体制内有较好发展,既可以遴选到省市厅局,也可以在基层转任实职领导职务,而且职务与职级并行推行后,基层职数空间也大大增加,留在基层发展职务职级也可以得到晋升。
当然,高校一般在省会城市,这个优势比较明显。
985院校无编行政岗和定向选调生,能够有这样的选择权,说明你非常优秀。
云杰老师建议:
如果是女生,建议高校。
如果是男生,建议选调生。
每份职业,都有它的特点,对于每个人来说, 适合自己的就是最好的 。
男生、女生在择业时,是存在差别的。高校的行政工作,单纯、轻松,很适合女生。公务员工作,相对复杂,适合追求一定仕途的男生。
此外,现在行政单位女性越来越多,在婚恋市场压力很大。而高校行政岗位的女生,在婚恋市场更有竞争力。
化繁为简,云杰老师认为,你可以抛开其他所有因素,简单的根据自己性别来抉择。
定向选调生吧。去了985,心里不稳定除非你自己考博然后稳定。
35之后的生活,需要有个稳定的单位。
无编就是合同工呗,这种行政岗就是鸡肋。
毫不犹豫选择定向选调。
985院校没有编制,行政岗,工资待遇和学校有编制的人比较肯定差不少。
陕西省定向选调生就好多了,公务员编制,进去提拔也快。
主要是能不能考上,如果两个做选择肯定是选调生更好。
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