昆明卫生职业学院怎么样好不好

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（1）、学校的硬件条件很好。我喜欢校园的环境，公共交通方便，安静。学习气氛很好。学校食堂挺好的，卫生营养。老师都比较认真负责。

（2）、我校的师资力量雄厚，学习氛围超级好，学院设施比较完善。学费在同类大学中属于较低。就业前景很好。

（3）、我们学校的大部分专业都很好找工作，学校的双选会也有好公司读了出来很多人能找到专业相关的工作，如果自己认真学习也能学到不少知识。

（4）、学校的各个方面都很不错，师资力量十分出色，我们学校的老师都很好，学校的学风也很好，我们班的班主任也很好。

（5）、学校从整体来说很不错了。宿舍环境省内算比较好的。图书馆也是相当好了。学校里有些职务人员办事效率高。领导层都比较好。

昆明卫生职业学院师资力量介绍

学院将把师资队伍建设放在极为重要和突出的地位，加大师资队伍建设的力度，建设一支学历结构好、年龄结构优、教育教学素质高、教学科研能力强的教师队伍。

今后5年，师资队伍建设的总体思路是：提升学历层次，改善职称结构，强化教学能力，提高科研水平，并确保学院每年用于师资培训的费用不低于150万元。至2015年力争专任教师总数达280人以上，其中培养和引进硕士、博士40人，研究生学历以上的教师达70人（全为学院在职专任教师，不包括外聘），占专任教师的30%左右。通过采取优惠政策积极实行高端人才引进工程，着力培养和引进具有教授、副教授专业技术职称的教师，使得副教授以上技术职称的教师达110人，占专任教师比例40%左右。继续重视和加强教师上岗培训、骨干中青年教师培养、岗位教学技能培训等校内培训和教师定期进修制，提升中青年教师学历层次和能力水平，并通过建立科学的教学评价体系和教学评价制度，建立快捷通达的教学效果反馈制度、教学制度和督导制度，通过多种途径提高教师的教学和科研能力，从而优化教师队伍结构，提高教师待遇，努力营造事业留人、感情留人、环境留人、待遇留人的良好氛围，稳定教师队伍，师资队伍的年龄、能力、职称、学科教学上更趋于科学合理。