不好进。
1、要求高。南京江宁民办学校只招本科以上应届生,面试也很难,不仅要看在校期间的成绩还要进行相关专业知识的考核,要求较高。
2、资质。南京江宁民办学校教师应聘要具备教师资格证,其次要经过专业课考试,面试试讲等环节。

我去面试过,当时我面试的时候比较随便,直接坐在一起谈的。先问一下你的个人信息,然后问一下你的优势在哪里,你最后把自己的各种证书带上,然后呢注意观察面试者,通过他们的表情读出他们需要什么样的老师。当然啦,你最好了解一下这个学校的教育特色,切合这个学校的学生特点,提出你的教育教学方法。然后就回去等通知吧。一般都能应聘上的,因为民办学校缺老师主要是民办的大学,老板说了算,所以管理上集中,不是太民主。你要是刚毕业的,刚开始还好点,后来估计就慢慢的受不了没有人性化的管理方式,于是就辞职,于是就造成老师流失严重,所以要不断招人。 哈哈,大致了解了吧,祝你成功。
教师面试,通常是参考公务员面试,都是结构化面试,不太难。
一、公务员面试一般情况下是4道题20分钟,而教师面试基本在3道题,15分钟。所以,在题量上简单一点。
二、题型上通常也是1.分析题,2.组织管理题,3.或处理人际关系题,或处理突发事件题。也有可能会出自我认知,也就是介绍自己。
三、学习方法,建议报个班。面试注重口语表达,必须做到“打开嘴、说得对、说得好”。这就要求“脱敏”。也就是说,在有人的面前,不紧张,从容大方得体。这些靠自学是远远达不到。
四、掌握了各种题型答题方法后,就是多练习,我们管这叫“习题战术”,即掌握的题越多,越能增加见识,就越游刃有余。
总之,就是练习,不断的练习。和同学们在一起练习,和老师在一起练习,给家长表演练习,甚至对着镜子自己练习,最后,达到熟能生巧。
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